Como Se Registra Un Sindicato En Mexico?

En caso de que el Sindicato sea de competencia federal, debe de hacer su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; en caso contrario, si el sindicato es de competencia local, el registro debe de hacerse ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje o ante los Tribunales Laborales en caso de que ya estén operando.
Para que tengan personalidad jurídica, los sindicatos deberán registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, presentando la siguiente documentación: copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; una lista con el número, nombres y domicilios de sus

¿Cómo se registra un sindicato?

En caso de que el Sindicato sea de competencia federal, debe de hacer su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; en caso contrario, si el sindicato es de competencia local, el registro debe de hacerse ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje o ante los Tribunales Laborales en caso de que ya estén operando.

¿Cómo saber a qué ente acudir para realizar el registro de un sindicato?

El el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo se define cuando un sindicato es de competencia local o de competencia federal para poder saber a qué ente acudir para realizar el registro. Por ejemplo si el Sindicato tiene competencia local deberá realizar el registro en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

¿Cuáles son los requisitos para formar un sindicato?

De acuerdo con la Ley, los trabajadores que formen el sindicato: Deben ser mayores de 15 años. Deberán ser al menos 20 trabajadores en servicio activo. No pueden ser trabajadores de confianza.

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¿Cómo constituir un sindicato?

Para constituir un sindicato debe reunir un mínimo de trabajadores que según la ley deben ser 20 personas. Estos trabajadores deben estar en servicio activo dentro de la empresa y tener más de 15 años de edad. Los trabajadores de confianza no pueden pertenecer al sindicato. 2- Definir el tipo de sindicato que se formará.

¿Dónde se registran los sindicatos en México?

– Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.

¿Qué pasa si no se registra un sindicato?

La negativa del registro la prevé la LFT (artículo 366) para los casos en que el sindicato no se proponga la finalidad de llevar a cabo el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de sus miembros; si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364, esto es, veinte trabajadores en servicio

¿Qué dice el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo?

– Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.

¿Cómo buscar el registro de un sindicato?

A través de la página web de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) puedes consultar los datos generales de éstas, sus estatutos, así como las resoluciones respecto a su registro y actualizaciones (conocida coloquialmente como Tomas de Nota) de una manera ágil y sencilla.

¿Qué documentos se necesitan para registrar un sindicato?

Requisitos

  1. Nombre, dirección y tipo de asociación que se quiere registrar.
  2. Acta constitutiva de la asociación.
  3. Ramas de la industria en donde tienen actividades sus asociados.
  4. Estatutos de la asociación.
  5. Nombre y domicilio del patrón, empresa o establecimiento donde trabajan sus asociados.
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¿Cuál es el efecto jurídico de la inscripción del registro sindical?

El registro sindical cumple fines de publicidad, al tiempo que habilita la actuación de las organizaciones sindicales conforme lo establecido en sus propios estatutos, una vez materializada la inscripción respectiva.

¿Qué dice el artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo?

El artículo 358 dispone que nadie puede ser obligado a formar parte de un sindicato o a no formar parte de él, lo que contradice lo dispuesto por el ya mencionado artículo 395. Contradiciendo al artículo noveno constitucional.

¿Qué dice el artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo?

La directiva de los sindicatos, en los términos que establezcan sus estatutos, deberá rendir a la asamblea cada seis meses, por lo menos, cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical.

¿Qué dice el artículo 487 de la Ley Federal del Trabajo?

Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo.

¿Qué pasa si se pierde el contrato colectivo de trabajo?

La terminación de un contrato colectivo de trabajo implica que el sindicato pierde la titularidad del mismo.

¿Dónde se depositan los estatutos de los sindicatos?

Las organizaciones constituidas al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, por la que se regula el derecho de asociación sindical, y de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 agosto, de Libertad Sindical, depositarán sus estatutos en la oficina pública de depósito.

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¿Qué es la toma de nota de los sindicatos?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la Toma de Nota es el documento que legaliza la representatividad sindical. IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.

¿Cómo se registra un sindicato?

En caso de que el Sindicato sea de competencia federal, debe de hacer su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; en caso contrario, si el sindicato es de competencia local, el registro debe de hacerse ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje o ante los Tribunales Laborales en caso de que ya estén operando.

¿Cómo saber a qué ente acudir para realizar el registro de un sindicato?

El el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo se define cuando un sindicato es de competencia local o de competencia federal para poder saber a qué ente acudir para realizar el registro. Por ejemplo si el Sindicato tiene competencia local deberá realizar el registro en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

¿Cómo constituir un sindicato?

Para constituir un sindicato debe reunir un mínimo de trabajadores que según la ley deben ser 20 personas. Estos trabajadores deben estar en servicio activo dentro de la empresa y tener más de 15 años de edad. Los trabajadores de confianza no pueden pertenecer al sindicato. 2- Definir el tipo de sindicato que se formará.

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