Undang Undang Yang Mengatur Tentang Serikat Buruh Dan Serikat Pekerja?

Undang-undang No. 21 tahun 2000 tentang Serikat pekerja/Serikat Buruh dimaksudkan untuk mengatur pelaksanaan dan perlindungan hak berserikat tersebut, supaya pada waktu yang sama dapat diciptakan hubungan industrial yang aman dan harmonis, dinamis dan berkelanjutan, serta seimbang dan berkeadilan.

Undang Undang Nomor 21 Tahun 2000 Tentang apa?

Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Untuk menjamin hak pekerja/buruh berorganisasi dan hak serikat pekerja/serikat buruh melaksanakan kegiatannya, pegawai pengawas ketenagakerjaan melakukan pengawasan sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku.

Bagaimana kewajiban tenaga kerja menurut pasal 102 ayat 2 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003?

Sesuai dengan pasal 102 ayat (2) UU 13/2003, dalam melaksanakan hubungan industrial, pekerja dan serikat pekerja mempunyai fungsi menjalankan pekerjaan sesuai dengan kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis, mengembangkan keterampilan, dan keahliannya serta

Apakah tujuan dari serikat pekerja menurut UU No 21 tahun 2000?

(1) Serikat pekerja/serikat buruh, federasi dan konfederasi serikat pekerja/serikat buruh bertujuan memberikan perlindungan, pembelaan hak dan kepentingan, serta meningkatkan kesejahteraan yang layak bagi pekerja/buruh dan keluarganya.

Apa tujuan dari serikat pekerja?

Mengacu pada apa yang disampaikan UU Nomor 21 Tahun 2001 tentang Serikat Buruh, tujuan didirikannya serikat ini adalah untuk memberikan perlindungan, pembelaan hak dan kepentingan, serta meningkatkan kesejahteraan yang layak bagi pekerja atau buruh dan keluarganya.

Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2003 Tentang apa?

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21 TAHUN 2003 TENTANG PENGESAHAN ILO CONVENTION NO. 81 CONCERNING LABOUR INSPECTION IN INDUSTRY AND COMMERCE (KONVENSI ILO NO. 81 MENGENAI PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DALAM INDUSTRI DAN PERDAGANGAN)

UU No 21 Tahun 2011 Tentang apa?

Penjelasan tentang definisi, pengertian, serta aturan dan ketentuan yang diatur di UU Otoritas Jasa Keuangan. Penjelasan mengenai dasar hukum pembentukan, status independen, dan kedudukan OJK.

See also:  Apa Yang Di Maksud Buruh?

Bagaimana definisi tenaga kerja menurut UU No 13 tahun 2003?

2. Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Apa saja peran serikat pekerja menurut undang-undang nomor 13 tahun 2003?

Keberadaan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 dan Undang-Undang No. 21 Tahun 2000, memperjelas dan mempertegas pentingnya peranan serikat pekerja dalam melaksanakan fungsi hubungan industrial, wadah aspiratif, sarana perjuangan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarga, juga mempunyai peranan sebagai pihak

Bagaimana UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur mengenai keselamatan dan perlindungan keselamatan kerja terhadap perempuan?

Perlindungan terhadap pekerja wanita di malam hari telah di atur dalam Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dimana tertera dalam pasal 76. 1) Pekerja/buruh perempuan yang berumur kurang dari 18 (delapan belas) tahun dilarang dipekerjakan antara pukul 23.00 s.d. 07.00.

Apa tujuan didirikannya serikat pekerja dan apa keuntungannya bagi pekerja?

Serikat pekerja sendiri memiliki tujuan yang telah diatur oleh hukum yaitu bertujuan memberikan perlindungan, pembelaan hak dan kepentingan, serta meningkatkan kesejahteraan yang layak bagi pekerja/buruh dan keluarganya.

Apa manfaat dan tujuan serikat pekerja bagi buruh atau karyawan?

Manfaat serikat pekerja adalah dapat menjadi wadah para karyawan untuk bertukar pikiran satu sama lain yang membantu karyawan menjembatani kesulitan individu untuk menyampaikan pendapat-pendapat tersebut.

Apa pengertian serikat pekerja atau serikat buruh Menurut Undang Undang Nomor 21 Tahun 2000 Pasal 1 angka 1?

Yang dimaksud serikat pekerja/serikat buruh menurut Pasal 1 angka 1 UU 21/2000 adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan

See also:  Mengapa Tanggal 1 Mei Ditetapkan Sebagai Hari Buruh Sedunia?

Apa manfaat serikat pekerja bagi para pelaku dalam hubungan industri?

Tujuan dan Fungsi SPSI (Serikat Pekerja Seluruh Indonesia)

Sebagai sarana menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sebagai sarana penyalur aspirasi dalam memperjuangkan hak kepentingan anggotanya.

Apa kekurangan dibentuknya serikat pekerja di perusahaan?

Selain itu, serikat buruh di tingkat perusahaan kemungkinan akan terisolir, tidak mengembangkan solidaritas di antara kelas buruh, tidak menjadi sarana sekolah bagi kaum buruh, tidak mendapatkan bantuan dari sesama buruh di luar bila terjadi pelanggaran hak.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Adblock
detector