En esta asamblea, además de aprobar los estatutos se elige la primera directiva, es decir, aquellos que formarán parte del organismo de gobierno del sindicato y que ejecutan las decisiones tomadas en la asamblea. Una vez finalizada, se debe elaborar un acta por escrito en la que tiene que constar: Lugar, fecha y hora de la reunión.
¿Cómo cambiar la Junta Directiva de un sindicato?
Para el cambio de Junta Directiva de un sindicato se debe seguir lo señalado por el D.S. N° 010-2003-TR, Art.10° inc.c) y d) del 05/10/2003. El procedimiento desde un punto de vista sindical es bastante sencillo.
¿Cómo se constituye un sindicato?
El sindicato se constituye en asamblea general en la cual se aprueba el estatuto y se elige a la directiva, lo que se hace constar en acta, refrendada por notarlo o juez de paz, con Indicación del lugar, fecha y relación de asistentes, de conformidad con el articulo 16 del T. U. O. de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
¿Cuál es el objetivo de un sindicato?
Un sindicato es aquella organización que tiene por objeto el estudio, desarrollo, protección y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y el mejoramiento social, económico y moral de sus miembros. 6.
¿Qué es el registro de un sindicato?
El artículo 18 de la referida norma dispone que el registro de un sindicato le confiere personería gremial para los efectos previstos por la ley, así como para ser considerado en la conformación de organismos de carácter nacional e internacional.
¿Cómo se realiza la elección de los líderes sindicales?
Para elegir a sus dirigentes sindicales. La convocatoria de elección se emitirá con firma autógrafa de las personas facultadas para ello, debiendo precisar fecha, hora, lugar del proceso y demás requisitos establecidos en los estatutos.
¿Cuánto dura la directiva de un sindicato?
El mandato de la directiva sindical dura no menos de dos años ni más de cuatro y los directores pueden ser reelegidos. Serán los estatutos del sindicato los que deberán determinar la duración del mandato de la directiva.
¿Cuál es la clasificación de los sindicatos?
a) Sindicato de Gremio; b) Sindicato de Empresa; c) Sindicato de Industria; ch) Sindicato de Empresas varias; y d) Sindicato de Trabajadores Independientes.
¿Cómo se actualiza la directiva sindical?
Tratándose de actualización de la directiva sindical, la Autoridad Registral deberá expedirla dentro de los diez días siguientes a que se realice la solicitud, y se procederá de forma tal que no deje al sindicato en estado de indefensión.
¿Cuándo son las elecciones sindicales?
Las elecciones sindicales no se celebran un único día, sino que en cada empresa y centro de trabajo, se establece un calendario de votaciones. La mayoría de elecciones sindicales en España se celebran entre el 15 de septiembre de un año y el 31 de diciembre del año siguiente, en múltiplos de 4 años desde 1994.
¿Quién más puede solicitar la verificación de las elecciones sindicales?
Los sindicatos elegirán a sus directivas mediante voto personal, libre, directo y secreto. El CFCRL podrá verificar el procedimiento de elección, a solicitud de la directiva sindical o de por lo menos el 30% de los afiliados al sindicato.
¿Cuántas horas tienen los dirigentes sindicales?
Los dirigentes de sindicatos bases que, además se desempeñan como dirigentes de una federación y/o confederación, tienen derecho a diez horas semanales de permiso sindical.
¿Cuánto tiempo dura el fuero sindical?
El fuero dura mientras el respectivo Comité Paritario debe estar en funcionamiento, es decir, durante el período máximo de 2 años, y siempre que se mantenga la obligación legal de tener el Comité constituido en la faena o sucursal, es decir, más de 25 trabajadores.
¿Cuánto dura el fuero de un dirigente sindical?
De acuerdo a lo previsto en el artículo 243 del Código del Trabajo, los directores sindicales gozan del fuero laboral desde la fecha de su elección y hasta seis meses después de haber cesado en el cargo.
¿Cómo se clasifican las organizaciones sindicales en Colombia?
Son los sindicatos gremiales, de empresa, de industria o actividad económica, generales o de oficios varios.
¿Cómo se organizan los sindicatos?
El movimiento sindical está organizado en ámbitos nacionales e internacionales, mediante organizaciones sectoriales (por empresa, oficio o industria) o generales (centrales). Se caracteriza por el aspecto colectivo de su actuación.
¿Qué son los sindicatos y ejemplos?
El sindicato es una organización representante de los trabajadores de una misma actividad, sector o profesión, que surge en la historia de la humanidad a partir de la unión de los mismos trabajadores en asociaciones para garantizar la defensa de sus intereses comunes, de sus salarios y las condiciones laborales.
¿Cómo se modifican los estatutos de un sindicato?
Las organizaciones sindicales pueden cambiar libremente por la vía de la reforma de sus estatutos, su naturaleza, ajustándose únicamente a los requisitos que el ordenamiento jurídico prescribe al efecto.
¿Qué dice el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo?
Período de duración de la directiva sindical y de las representaciones seccionales. En el caso de reelección, será facultad de la asamblea decidir mediante voto personal, libre, directo y secreto el período de duración y el número de veces que pueden reelegirse los dirigentes sindicales.
¿Cuántas veces se puede reelegir un dirigente sindical?
“En caso que el mandato sindical durare entre tres y cuatro años, los directores solamente podrán ser reelegidos en una única oportunidad para el periodo inmediatamente siguiente.
¿Cómo cambiar la Junta Directiva de un sindicato?
Para el cambio de Junta Directiva de un sindicato se debe seguir lo señalado por el D.S. N° 010-2003-TR, Art.10° inc.c) y d) del 05/10/2003. El procedimiento desde un punto de vista sindical es bastante sencillo.
¿Cómo se constituye un sindicato?
El sindicato se constituye en asamblea general en la cual se aprueba el estatuto y se elige a la directiva, lo que se hace constar en acta, refrendada por notarlo o juez de paz, con Indicación del lugar, fecha y relación de asistentes, de conformidad con el articulo 16 del T. U. O. de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
¿Cuál es el objetivo de un sindicato?
Un sindicato es aquella organización que tiene por objeto el estudio, desarrollo, protección y defensa de los derechos e intereses de los trabajadores y el mejoramiento social, económico y moral de sus miembros. 6.
¿Qué es el registro de un sindicato?
El artículo 18 de la referida norma dispone que el registro de un sindicato le confiere personería gremial para los efectos previstos por la ley, así como para ser considerado en la conformación de organismos de carácter nacional e internacional.